|
|
Статьи
Лидерство
-
Опыт работы или твердые знания? (90)
Перед каждым выпускником школы стоит выбор – поступать на заочное отделение ВУЗа, устроиться на работу и по истечении 5-6 лет благополучно получить как высшее образование, так и некоторый опыт работы; или поступить на очное отделение и проводить практически каждый день в университете, наслаждаясь чудесными студенческими буднями. Выбор непростой.
-
Какие навыки необходимы эффективному руководителю? (322)
Умение делать выбор, отличать осознанный и просчитанный риск от безрассудства, быстрота реакций на увеличивающийся поток информации – вот основные качества, которые должны быть присущи человеку, решившему сделать блестящую карьеру
-
Манипуляции подчиненных - игра на слабостях руководителя (536)
Руководитель часто становится объектом манипуляций со стороны своих сотрудников. Всегда ли безобидно такое влияние со стороны подчиненных на человека, который несет всю полноту отвтетсвенности за деятельность и прибыльность организации?
-
Перекладывание ответственности как способ манипуляции (352)
Манипулирование руководителем компании грозит компании серьезными проблемами. Как вовремя распознать попытку манипуляции со стороны подчиненных?
-
Как подчиненные манипулируют руководителем? (821)
Манипулятор - это человек, который в своих интересах играет в определенные игры. На работе они видны и прозрачны, если руководитель контролирует свои слабости. Если же у него это не очень получается, то подчиненные и коллеги могут пробовать манипулировать им иногда даже ради забавы
-
Лидер или исполнитель? (367)
Работа с лидером, работающим на рядовых позициях в компании, имеет, безусловно, ряд особенностей, по сравнению с управлением обычным, среднестатистическим сотрудником. На практике лидеры часто «растут» непропорционально, выходя за привычные рамки эволюции сотрудника в компании
-
Энергия страсти: эмоциональное лидерство (593)
В борьбе за достижение успеха решающую роль играет не везение и не аналитические способности, а совсем другие характеристики и навыки
-
Нео-лидерство: смена информационных эпох (285)
Сегодня, благодаря стремительно растущим возможностям связи, доступность информации и свобода общения делают нас жителями одной глобальной деревни. Новые возможности это еще и новые условия для бизнеса
-
Привычка говорить “нет” и три стадии духа (296)
В 95% случаев привычка говорить “нет” успешно защищает нас. А что происходит в 5% других случаев?
-
Составляющие успеха (299)
В чем бы мы ни хотели достичь успеха, всегда важно помнить про баланс двух его составляющих: фокусировке на результате и состоянии “потока”
Личностный рост
-
Как побороть лень? (7)
Со школьных лет все помнят случаи, когда очень сильно не хотелось ничего делать, не было желания выполнять домашние задания. Отсюда и вытекали прогулы, многочисленные пропуски уроков и невыполненная школьная домашка. Всегда есть что вспомнить. И школьные годы – одна из самых значимых страниц нашей жизни. Школа – это не только учебники и тетради, но и душевные переживания, повальная лень и куча всего интересного…
-
Как получать пользу от прохождения тренингов? (273)
Тренинги в России появились не так давно, однако уже сейчас на нашем рынке представлено большое количество обучающих программ, направленных на разностороннее развитие личности. Как развить необходимые навыки, достичь поставленных целей и не потратить выделенные на обучение время и деньги зря?
-
4 состояния знания (303)
Уверенность в себе часто связывают со знаниями. Многие люди думают, что чем больше они знают, тем они увереннее в себе. Но всегда ли это так? В своих отношениях со знанием и незнанием человек имеет несколько состояний.
-
Как развить уверенность в себе: привычные стратегии личности (326)
Уверенность в себе – качество, которые хотят развить в себе многие люди. Как в этом преуспеть? Начинать надо с анализа ключевых характеристик личности, жизненной позиции человека и привычных ему стратегий поведения. Давайте разберемся по порядку.
-
Базовые эмоции человека (937)
Человек, умеющий правильно определять причины возникновения своих внутренних состояний и умеющий корректировать свои эмоции, может значительно улучшить отношения с окружающими и быть более успешным в работе
-
Как развить уверенность в себе? (525)
Спросите своих знакомых, каких качеств им не хватает больше всего – одним из самых распространенных ответов будет: «Уверенности в себе». Почему сейчас, когда мир предоставляет нам такие возможности для самореализации, каждый день появляются новые миллионеры, а со всемирно известными людьми можно пообщаться лично через Интернет, мы не чувствуем уверенности в себе? Да и что значит «быть уверенным в себе»?
-
Интеллект-карты как эффективный способ обработки информации (970)
Человек, не владеющий приемами работы с информацией, усваивает ее в довольно ограниченном объеме. Интеллект-карты позволяют активизировать деятельность обоих полушарий мозга и, как следствие, повышают результативность принимаемых решений, дают возможность оперировать большим количеством данных и развивать мышление
-
Электронный самоучитель "Управление cостоянием" (372)
-
Компас интуиции (362)
-
Эмоции и НЛП. Как работают мета-сообщения (843)
Случалось ли Вам наблюдать выступления хороших ораторов? В чем их сила и как им удается вовлечь в свою речь наше внимание? Есть в их речи что-то такое, что "преподносит их слова на блюдечке" и делает их "вкусными". И в этой статье мне хочется рассказать о тех "специях", которые мы добавляем в свою речь, придавая ей тот или иной "вкус".
-
Эмоции = результат - ожидание (373)
-
Мышление в формате успеха (322)
Прожить жизнь так, что бы ни о чем не жалеть и прожить жизнь так, что бы быть полностью удовлетворенным ей - две совершенно разные философии, создающие два совершенно разных жизненных пути
-
Год бессознательного (282)
-
Ветер судьбы (273)
-
Эго v. 2.0 professional (304)
-
Типы бессознательного (770)
-
Коллективный разум (289)
-
Механизм материализации мысли (420)
-
Пять парадоксов квантовой физики (284)
-
Поиск своего предназначения и "ядро" личности (8408)
-
Кто творит реальность? (283)
Тайм-менеджмент
-
Как остановить время? (504)
Как часто в пятницу вы вдруг неожиданно для себя обнаруживали, что вся неделя осталась позади и пролетела на одном дыхании? Случалось ли вам, возвращаясь домой после рабочего дня, удивляться тому, что день прошел незаметно и не оставил в душе ничего, кроме усталости и разочарования? Грустили ли вы сентябрьским прохладным вечером о том, что лето упорхнуло, так и не успев вас согреть теплыми солнечными лучами?..
-
Тайм-менеджмент: о чем нашептывает лень? (511)
Лень - это хорошо или плохо? Чем отличается лень-предупреждение от лени творческой? Давайте рассмотрим
Коммуникации
-
Знай лексику русского языка, и уроки риторики не пропадут даром (314)
Что такое лексика русского языка? Это просто все слова и их словоформы, которые каким-либо образом используются русскоязычными людьми. Учение или предмет о лексике назван лексикология.
-
Как быть успешным в общении? (321)
Как часто мы не могли договориться с коллегами, ухудшали отношения с близкими, не получали желаемое лишь потому, что не смогли правильно донести свои мысли до другого человека? Что значит «правильно донести» мысли и как это сделать? Давайте определим
-
Где грань между влиянием, манипуляцией, ложью и искусством общения? (324)
Человек, взаимодействуя с окружающими, взаимодействует с сознанием других людей, так или иначе влияя на их поведение, но сознательная манипуляция начинается с того момента, когда манипулятор ставит для себя цель манипуляции
Управление персоналом
-
Чему учит хороший тренинг персонала? (252)
Что вкладывается в понятие «тренинг персонала»? Для какого персонала, какие навыки тренировать? Каковы цели компаний, посылающих своих коллег на тренинги? Ведь под названием «персонал» понимается огромное количество должностей, ролей, зон ответственности... Давайте разберемся, о чем идет речь.
-
Корпоративные тренинги: как получить максимальную отдачу от сотрудников? (276)
Интересно, чего же хотят добиться компании, которые которые заказывают корпоративные тренинги или отправляют свой персонал на учебу?
-
Мотивация медицинского персонала (476)
О мотивации персонала написаны терабайты исследований и публикаций, однако не всегда эту информацию можно с уверенностью применить в медицине. И тому есть ряд объяснений
Коучинг
Духовность
Ценности и спиральная динамика развития общеста
Психологические техники
НЛП
Новый код НЛП
Мужчина и женщина
Отдохни
|
